Code du travail haïtien
National Insurance and Social Security Act (Benefits) Regulations (No. 33)
National Insurance and Social Security Act (No. 15)
This Act to establish a system of national insurance and social security providing pecuniary payments by way of old-age benefit, invalidity benefit, survivors’s benefit, sickness benefit, maternity benefit and funeral benefit, and to substitute for compensation under the Workmen’s Compensation Ordinance a system of insurance against injury or death...
Read MoreOld Age Pension Act (Chapter 36:03)
Reglamento para el goce del periodo de lactancia.
Determina que toda madre en época de lactancia puede disponer en los lugares en donde trabaja, de media hora de descanso dos veces al día con el objeto de alimentar a su hijo, salvo que por convenio o costumbre corresponda un descanso mayor....
Read MoreConstitución Política de la República de Guatemala (reformado por Acuerdo legislativo No. 18-93 del 17 de noviembre de 1993)
La constitución establece como garantías del Estado: la protección a la familia (art. 47); la maternidad (art. 52); y la protección a la mujer trabajadora y regulación de las condiciones en que debe prestar sus servicios (art. 102, inc. K)....
Read MoreReglamento de la Ley de Servicio Civil. Acuerdo Gubernativo 18-98.
Establece que las madres servidoras del Estado tendrán derecho al descanso pre y post natal de acuerdo con lo prescrito por las disposiciones del Instituto guatemalteco de seguridad social. La servidora no protegida por el programa de maternidad del Instituto guatemalteco de seguridad social, tendrá derecho a licencia con...
Read MoreDecreto 32-2010
Esta ley tiene como objetivo la creación de un marco jurídico que permita implementar los mecanismos necesarios para mejorar la salud y calidad de vida de las mujeres y del recién nacido, y promover el desarrollo humano a través de asegurar la maternidad de las mujeres mediante el acceso...
Read MoreEmployment Act No. 14 (Modified 2000)
National Insurance Act (Modified 2007)
Article 12 states that: Maternity benefit shall be granted to a woman for a period starting from a date not earlier than six weeks before the expected date of confinement and continuing until the expiration of (a) 12 weeks; or (b) 6 weeks from the date on which confinement...
Read MoreDecreto 1.263 – Ley del Seguro Social (Última modificación 2012)
El Seguro Social cubre en forma gradual los riesgos a que están expuestos los trabajadores, entre otros, la maternidad (art. 2). En caso de maternidad, la trabajadora asegurada tiene derecho a ciertos beneficios, incluyendo: servicios médicos y cuidados; un subsidio de dinero; una ayuda para lactancia, en especie o...
Read MoreDecreto N° 143 Reforma al código de trabajo 143 sobre licencia por maternidad
Ampliación de licencia por maternidad a dieciséis (16) semanas, de las cuales se tomarán obligatoriamente después del parto; y además, a pagarle anticipadamente una prestación equivalente al setenta y cinco por ciento del salario básico durante dicha licencia....
Read MoreReglamento General de la Ley de Servicio civil y carrera administrativa.
Entiende calamidad doméstica del servidor público el fallecimiento, accidente o enfermedad grave de su cónyuge o de sus parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, e igualmente los siniestros que afectan la propiedad o los bienes del servidor,...
Read MoreLey 129
La Ley tiene como finalidad el financiamiento para cubrir los gastos de medicinas, insumos, micronutrientes, suministros, exámenes básicos de laboratorio y exámenes complementarios para atención de la mujer embarazada, recién nacidos o nacidas y, niñas y niños menores de cinco años. Para efectos de la aplicación se requiere del...
Read MoreLey Orgánica reformatoria a la Ley Orgánica de servicio civil y carrera administrativa y de unificación y homologación de las remuneraciones del sector público y al Código del Trabajo.
Establece que toda servidora pública tiene derecho a una licencia con remuneración de 12 semanas por el nacimiento de su hija o hijo; en caso de nacimientos múltiples el plazo se extiende por 10 días adicionales. Por otra parte señala que el servidor público tiene derecho a licencia por...
Read MoreLey Reformatoria a la Ley de Seguridad Social
Reforma el Artículo 105 de la Ley de Seguridad Social sobre la Contingencia de Maternidad. En caso de maternidad, la asegurada tendrá derecho a la asistencia médica y obstétrica necesario durante el embarazo, parto y puerperio; un subsidio monetario, durante el periodo de descanso por maternidad, en el caso...
Read MoreLey orgánica para la promoción del trabajo juvenil, regulación excepcional de la jornada de trabajo, cesantía y seguro de desempleo
El paquete de reformas laborales de Ecuador incluye la ampliación voluntaria de licencia por maternidad o paternidad hasta nueve (9) meses, sin goce de sueldo, para atender al cuidado de los hijos dentro de los primeros doce (12) meses de vida del niño o niña. El padre tiene derecho...
Read MoreLey 4.099
Indica que toda empleada o trabajadora del Estado, o de sus instituciones u organismos autónomos, del ayuntamiento del Distrito Nacional o de los Ayuntamientos, así como de cualquier persona, empresa o entidad particular, gozará, en caso de quedar en estado de embarazo, de descanso forzoso, durante las seis semanas...
Read MoreLey 8-95 y Decreto 31-96
La Ley declara como prioridad nacional la promoción, enseñanza y difusión de la práctica de la lactancia materna. El Decreto establece el Reglamento para la Aplicación de la Ley sobre Promoción, Enseñanza y Difusión para la Práctica de la Lactancia...
Read MoreLey 87
Establece que el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) desarrollará servicios de estancias infantiles para atender a los hijos de los trabajadores, desde los 45 días de nacidos hasta cumplir los cinco años de...
Read MoreSocial Security Act 38/1975
Defines the benefits available to eligible insured persons, including Maternity Benefit (art. 27b) and Maternity Grant. Specific rates and benefits are outlined in Regulations presented within Statutory Rules and Orders (S.R.O.) for the implementation of this...
Read MoreLey 1.263
Norma los permisos pre y post natales. La trabajadora gestante debe recesar sus labores al cumplir las 34 semanas de embarazo, y tendrá derecho a disfrutar de una licencia por un término de 18 semanas, que comprenderá las 6 anteriores al parto y las 12 posteriores al...
Read MoreLey 1.289
Establece la responsabilidad compartida entre la madre y el padre de atender, cuidar, proteger, educar, asistir, dar profundo afecto y preparar para la vida a sus hijos e hijas, constituyendo un derecho y un deber de ambos asumir cabalmente tales responsabilidades, así como disfrutar de las satisfacciones derivadas de...
Read MoreLey 61
Esta ley enmienda el artículo 10 de la ley 1.263, de 14 de enero de 1974 (Ley de Maternidad de la trabajadora). Establece que la prestación económica que recibirá la trabajadora en el período de la licencia por maternidad será igual al promedio de ingresos semanales que, por concepto de...
Read MoreDecreto-ley 234 de 2003
Concede derechos a la mujer trabajadora y protege su maternidad, asegurando y facilitando su atención médica durante el embarazo, el descanso, pre y post natal, la lactancia materna y el cuidado de los hijos e hijas menores de edad, así como el tratamiento diferenciado en el caso de discapacidad...
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