Towards a Better Future for Women and Work: voices of women and men

Organization(s): Gallup, ILO
Year: 2017
Language: English, French, Spanish
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ILO, in collaboration with Gallup, surveyed men and women in 2016 to understand their perceptions about women and work. The results, based on interviews with nearly 149,000 adults in 142 countries and territories, suggest that women might find support in their quest for productive employment and decent work coming from a rather unexpected source: men. Gender equality is still far from being achieved, and the findings show real divides still exist in many regions of the world. But it also appears men and women are not always as far apart in their attitudes as conventional wisdom might lead them – and governments and employers’ and workers’ organizations – to assume.

While the global trends suggest that women and men share some common ground in each of these areas, women face unique challenges in every region and every demographic. This report details those challenges (as well as successes) and demonstrate through the data what work lies ahead and how daunting the task will be to bring more equality to the world of work.


En 2016, l’OIT, en collaboration avec Gallup, a interrogé des hommes et des femmes afin de comprendre leurs perceptions à propos des femmes et du travail. Les résultats, qui s’appuient sur des entretiens menés auprès d’environ 149 000 adultes dans 142 pays et territoires, suggèrent que les femmes pourraient bien compter sur des alliés plutôt inattendus dans leur quête d’un emploi productif et décent: les hommes. L’égalité de genre est loin d’être une réalité et les résultats indiquent que de vraies divisions existent toujours dans bien des régions du monde. Cependant, il apparaît aussi que, contrairement aux idées reçues – qui sont souvent également partagées par les gouvernements et organisations d’employeurs et de travailleurs – les attitudes des hommes et des femmes ne sont pas toujours à ce point éloignées.

Si les tendances mondiales suggèrent que les femmes et les hommes partagent quelques positions communes dans chacun de ces domaines, les femmes sont confrontées à des enjeux spécifiques dans toutes les régions et dans toutes les catégories démographiques. Le rapport qui suit détaille ces difficultés (et des réussites) et démontre par des données chiffrées le travail encore à accomplir, et combien rendre le monde du travail plus égalitaire est une tâche titanesque.


La OIT, en colaboración con Gallup, encuestó en 2016 a hombres y mujeres de todo el mundo, con el fin de comprender sus percepciones sobre las mujeres y el trabajo. Los resultados, basados en entrevistas a casi 149 000 adultos en 142 países y territorios, indican que las mujeres, en su búsqueda de un empleo productivo y un trabajo decente, podrían encontrar apoyo en una fuente bastante inesperada: los hombres. La igualdad de género dista mucho de haberse logrado, y las conclusiones muestran que persisten diferencias reales en muchas regiones del mundo. Sin embargo, también parece que las actitudes de las mujeres y de los hombres no siempre son tan diferentes como apuntan las creencias tradicionales – y como podrían suponer los gobiernos y las organizaciones de empleadores y de trabajadores.

Si bien las tendencias mundiales indican que las mujeres y los hombres comparten una base común en cada uno de estos ámbitos, las mujeres se enfrentan a retos excepcionales en cada región y en cada localidad. En el informe que figura a continuación se detallan dichos retos (así como los éxitos) y se demuestra a través de los datos la labor que tenemos ante nosotros, así como el enorme desafío que representa lograr una mayor igualdad en el mundo del trabajo.

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