Redistributing Unpaid Care Work – Why Tax Matters for Women’s Rights

Organization(s): CESR, IDS
Author: Kate Donald, Rachel Moussié
Year: 2016
Language: English, Spanish
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Globally, women perform the great majority of unpaid care work. This unjust distribution of labour has profound impacts on women’s human rights and is both a product and a driver of gender inequality. Despite the obligations of the State to ensure economic policies are non-discriminatory and prioritize human rights, today regressive tax policies and underfunded public services perpetuate women’s disproportionate responsibility for care. Because tax policies play a crucial role in determining inequalities of all kinds, progressive national tax reforms and improvements in global governance accountability are vital if we are to effect positive change and achieve the new Sustainable Development
Goals, including the target on unpaid care work.

A nivel mundial, las mujeres realizan la gran mayoría del trabajo de cuidado no remunerado. Esta injusta distribución del trabajo tiene profundos impactos en los derechos humanos de las mujeres y es a la vez un producto e impulsor de la desigualdad de géneros. A pesar de las obligaciones del Estado para asegurar que las políticas económicas no sean discriminatorias y prioricen los derechos humanos, las políticas fiscales regresivas y los servicios públicos mal financiados de hoy en día perpetúan la desproporcionada responsabilidad de las mujeres en lo que refiere a los cuidados. Debido a que las políticas fiscales desempeñan un papel crucial en la determinación de inequidades de todo tipo, las reformas fiscales progresivas a nivel nacional y las mejoras en la responsabilidad de la gobernanza global resultan vitales si se pretende efectuar un cambio positivo y alcanzar los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible, incluyendo a la meta del trabajo de cuidado no remunerado.